С учётом рекомендаций НБРБ, Банком определен перечень документов, свидетельствующих о временном затруднении исполнений обязательств по кредитным договорам, необходимых для оценки способности должника исполнять обязательства перед Банком и рассмотрения возможности предоставления отсрочки по кредиту, а также утвержден порядок и условия предоставления отсрочки по уплате основного долга.
Банком определен перечень документов, свидетельствующих о временном затруднении исполнений обязательств по кредитным договорам, необходимых для рассмотрения вопроса о предоставлении отсрочки по уплате основного долга, а также утвержден порядок и условия осуществления реструктуризации кредитной задолженности.
Для физических лиц:
- документы, подтверждающие предоставление Кредитополучателю социального отпуска с частичным сохранением заработной платы или без сохранения заработной платы;
- документы, подтверждающие заключение с Кредитополучателем бессрочного/срочного трудового договора (контракта) или дополнительного соглашения к ним, содержащие информацию о переводе на неполную ставку;
- документы, подтверждающие информацию о простое на предприятии с сохранением заработной платы Кредитополучателя в размере 2/3 установленной тарифной ставки (тарифного оклада). Срок простоя должен составлять 10 рабочих дней и более;
- документы, подтверждающие перевод Кредитополучателя на неполное рабочее время;
- документ, подтверждающий длительное отсутствие Кредитополучателя на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности (на срок не менее одного месяца);
- документ, подтверждающий продолжительную болезнь супруга/супруги, родителей, детей (сроком не менее одного месяца);
- документ, подтверждающих получение инвалидности с ограничением по трудоустройству (не рабочая группа либо с ограниченным перечнем работ);
- документ, подтверждающий причину потери либо снижения трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
- копия трудовой книжки/справка о сроке прохождения воинской службы и увольнении в запас (для военнослужащих и работников МВД)/копия приказа об увольнении (для работников, работающих у нанимателей-физлиц (в т.ч. индивидуальных предпринимателей)), подтверждающих факт расторжения трудовых отношений в течение последних 3 (трех) месяцев с нанимателем;
- документ, подтверждающий начисление заработной платы за последние полные 6 (шесть) месяцев. При этом об уменьшении уровня дохода Кредитополучателя свидетельствует снижение среднего значения уровня дохода за последние полные 2 (два) календарные месяца к среднему значению уровня дохода за предшествующие последним 2 (двум) 4 (четыре) календарные месяца более чем на 30%.
Для Индивидуальных предпринимателей справка из обслуживающего банка о движении денежных средств по Счету за последние 18 (восемнадцать) календарных месяцев (с даты открытия Счета по настоящее время в случае, если Счет открыт менее 18 (восемнадцати) месяцев назад).
Для физических лиц, осуществляющих деятельность как индивидуальный предприниматель и работающих без открытия Счета в банке предоставляется заявление о прекращении деятельности ИП/справка о ликвидации ИП.
Таким образом, Вы можете обратиться в Банк с заявлением о предоставлении кредитных каникул с предоставлением подтверждающих документов. Также Банк предоставляет отсрочку по заявлению клиента в рамках подключенного пакета услуг, включающего предоставление отсрочки. Плата за рассмотрение заявления не взимается. Срок рассмотрения заявлений согласно Закону РБ от 18.07.2011 № 300-3 «Об обращениях граждан и юридических лиц».